O consultor e pesquisador Marcus Buckingham, conhecido pelo sucesso Descubra seus pontos fortes, já ajudou milhões de pessoas no processo de identificar seus talentos e tirar o máximo proveito deles.
Agora, o autor volta seu foco para as mulheres. Pesquisas realizadas ao longo dos últimos 40 anos revelam que, apesar de hoje terem mais oportunidades, reconhecimento profissional, influência e dinheiro, as mulheres estão mais insatisfeitas, ansiosas e estressadas.
Neste livro Buckingham faz uma análise reveladora sobre a realidade feminina e derruba os maiores mitos em torno do que elas pensam, sentem e desejam.
Por meio de estratégias práticas, exemplos e depoimentos, você aprenderá a lidar com o excesso de escolhas, definir prioridades e ter mais tempo de qualidade, além de cultivar relacionamentos mais gratificantes.
Para ajudá-la a se conhecer melhor e fazer escolhas que reflitam seus verdadeiros desejos, o autor desenvolveu o Teste da Vida Forte, que analisa seu perfil e aponta o papel que você nasceu para desempenhar, tanto em casa quanto no trabalho.
Siga os conselhos do maior especialista em pontos fortes e saiba que é possível unir sucesso e felicidade.
SOBRE O AUTOR:
As ideias transformadoras de Marcus Buckingham deram início à revolução dos pontos fortes que mudou o mundo empresarial. Em sua empresa de treinamento e desenvolvimento, ele ensina gerentes a transformarem os pontos fortes de seus subordinados em desempenho máximo.
Antes de criar a The Marcus Buckingham Company, o autor passou quase duas décadas na Gallup estudando o que tornava excepcional a performance dos melhores gerentes do mundo. Ele foi assunto de artigos nos periódicos The Wall Street Journal, The New York Times e Fortune, e atualmente trabalha com empresas como Facebook, Kohl’s, Hilton, Microsoft e Walt Disney Company.
Ex-membro do Conselho da Secretaria de Estado sobre Liderança e Gerenciamento, Marcus fez mestrado em ciências políticas e sociais pela Universidade de Cambridge.
As ideias transformadoras de Marcus Buckingham deram início à revolução dos pontos fortes que mudou o mundo empresarial. Em sua empresa de treinamento e desenvolvimento, ele ensina gerentes a transformarem os pontos fortes de seus subordinados em desempenho máximo.
Antes de criar a The Marcus Buckingham Company, o autor passou quase duas décadas na Gallup estudando o que tornava excepcional a performance dos melhores gerentes do mundo. Ele foi assunto de artigos nos periódicos The Wall Street Journal, The New York Times e Fortune, e atualmente trabalha com empresas como Facebook, Kohl’s, Hilton, Microsoft e Walt Disney Company.
Ex-membro do Conselho da Secretaria de Estado sobre Liderança e Gerenciamento, Marcus fez mestrado em ciências políticas e sociais pela Universidade de Cambridge.
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